01
Invite candidates
Applicants enter a structured pre-screening process.
Para equipas de contratação
Menos intuição. Mais sinais de candidatos comparáveis.
Elevate torna sinais iniciais visíveis, padroniza avaliações e ajuda equipas a fazer triagem, revisão e calibração com workflows de IA consistentes.
Para equipas que querem reduzir tempo de triagem e alinhar melhores shortlists mais rápido.
Inteligência de entrevista
PilotoInterview Intelligence Workflow
Façam primeiras entrevistas consistentes, detetem sinais relevantes mais cedo e reduzam loops de triagem.
01 Screening
Candidate overview
02 Signal
Interview summary
03 Calibration
Criteria alignment
04 Review
Scorecard
A IA apoia. As pessoas decidem.
Elevate ajuda a tornar entrevistas mais estruturadas e comparáveis. A decisão final continua humana.
Menos tempo de triagemMelhores shortlistsAvaliações consistentesDecisão humana
Problema
Demasiadas entrevistas custam tempo. Poucas geram sinais comparáveis.
Equipas de recruiting gastam demasiado tempo em triagens repetitivas. Hiring managers avaliam de forma diferente. Painéis documentam conversas de forma irregular. Isso atrasa shortlists, dificulta comparações e deixa demasiadas decisões à intuição.
Solução
Elevate reduz esforço de triagem e torna avaliações mais comparáveis.
De pre-screening a treino de entrevistadores e revisão de notas, Elevate ajuda a priorizar candidatos relevantes mais cedo, unificar critérios e escalar qualidade de entrevista.
B2B Workflows
Pre-screening saves time and makes early hiring signals comparable.
Elevate runs structured AI pre-screenings so recruiting and hiring managers can prioritize faster, build stronger shortlists, and spend deep interview time on the most relevant candidates.
Faster shortlists
Detect relevant candidates earlier and prioritize with focus.
More time for relevant interviews
Reduce screening effort and spend more time where it matters.
02
AI pre-screening
Behavioral and functional questions capture motivation, clarity, and role signals.
03
Structured evaluation
Answers become consistent evidence, strengths, gaps, and risk signals.
04
Comparable signals
Recruiting sees who looks relevant and where deeper interviews are needed.
05
Prioritize shortlist
Hiring managers focus on candidates with the strongest match.
06
Save time
Less screening effort, fewer unnecessary calls, faster decisions.
Save recruiting and hiring time
Quatro workflows para entrevistas mais comparáveis
Comecem pelo процесс mais relevante e expandam após o piloto.
Triagem de candidatos
Façam primeiras entrevistas consistentes, detetem sinais relevantes mais cedo e reduzam loops de triagem.
Visão candidato
Resumo
Primeiros sinais
Scorecard
Calibração de entrevistadores
Treinem entrevistadores com feedback estruturado, percursos de perguntas e exemplos de boas respostas.
Feedback
Exemplos
Perguntas
Critérios
Revisão de notas e coaching
Compare notas com transcrição, encontre lacunas e melhore justificações de avaliação.
Notas vs transcrição
Evidência em falta
Consistência
Dicas
Agentes IA por domínio
Configurem agentes por função, senioridade, tipo de entrevista e critérios.
Configuração
Função
Senioridade
Matriz skills
Objetivo
Criado para equipas que precisam escalar a qualidade da entrevista
Recruiting
Equipas de recruiting
Padronizam primeiras entrevistas e detetam sinais relevantes mais cedo.
Hiring
Hiring managers
Comparam candidatos com mais estrutura e explicam melhor o fit.
Painéis
Painéis de entrevista
Calibram perguntas, avaliação e experiência de entrevista em equipa.
IA responsável
A IA apoia. As pessoas decidem.
Elevate ajuda a tornar entrevistas mais estruturadas e comparáveis. A decisão final continua humana.
Sem decisão final automática
Elevate apoia evidência e calibração, não seleção autónoma.
Critérios transparentes
Scorecards e dimensões de avaliação ficam visíveis e configuráveis.
Human-in-the-loop
As equipas mantêm interpretação e decisão.
Foco em privacidade
Workflows consideram GDPR e dados sensíveis de entrevista.
Pilot процесс
Comecem com um процесс piloto.
Escolham o ponto de entrada: triagem, calibração, revisão de notas ou agentes IA por domínio.